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The court docket program could be too much to handle, especially when a person is enduring put up-separation abuse. Below are a few recommendations to organize mentally for the method.
e também tenho uma supervisora que fica falando que se eu pegar algum atestado vai me mandar embora, fica falando que eu não duraria na empresa e chama todos os meus colegas de irresponsáveis sem motivos nenhum, como devo agir ?
E eu estou d atestado eles não podem fazer isso tenho certeza absoluta tem q esperar voltar né uma quinta feira q vem totalmente errado.preciso de uma oeientaçao
Stefany dutra bastos disse: 24/01/2022 às 10:01 Oi meu nome é stefany,Trabalho meio turno em mercado de carteira assinada fiz uma carta de outro emprego pq queria turno inteiro chegando no meu serviço me falaram que nao aceitavam carta entao simplismente me falaram para jr no sindicato assinar uma carta de demissão imediata e eu fui e assinei sozinha a carta mais nao me explicaram nada sobre essa carta entao perguntei para o sindicato me falaram que foi como se eu tivesse pedindo demissão e eu não fazia nem ideia disse e então pedi meu direitos eu estava já um ano e dois meses ali e arresem voltei da licença maternidade e tinha mais um ano de estabilidade não fizeram nenhuma proposta pra mim simplismente mandaram eu assinar a carta sozinha oque eu faço agora? Tenho seventeen anos me falarma que eu nao podia assinar carta de demissão sem um responsavel me ajuda
The courtroom technique is often mind-boggling, especially when a single is enduring submit-separation abuse. Below are a few recommendations to prepare mentally for the method.
Rodrigo disse: 24/08/2022 às 23:35 Quando fui pedir conta perguntei ao meu supervisor como ficaria o aviso prévio ele me disse que “o aviso prévio é um valor a mais que o funcionário recebe por advocacia criminal mais um mês de trabalho e que o não cumprimento do aviso não iria gerar nenhum advogado perto de mim tipo de desconto na valor da rescisão” na ocasião perguntei por três vezes a mesma coisa e em uma dessas vezes ele até chamou outra supervisora para confirmar a informação, confiando nas informações que eu recebi por parte da supervisão optei por não cumprir o aviso e para meu espanto no dia da homologação descobri que havia aviso havia sido descontado, neste caso tem algo que eu possa fazer visto que toda a conversa foi feita verbalmente e agora o supervisor nega ter dito isso.
Psychologists study individuals’s wants and wishes, why they comply with rules, And the way they understand fairness and justice—and these results, consequently, can assist policymakers produce laws which are in the general public fascination.
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O advogado criminalista deve sempre assegurar que o seu cliente esteja ciente de todas as consequências de suas ações antes de tomar qualquer decisão.
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Caso o funcionário seja desligado no ultimate do 3 meses sem justa causa, ele tem todos os direitos como um funcionário comum?